Может ли ИП передать работнику полномочия по подписанию кадровых документов?
Если индивидуальный предприниматель хочет передать полномочия по подписанию кадровых бумаг своему работнику, у него есть такое право.
Об этом Минтруд сообщил в письме от 26.06.2023 г. № 14-6/ООГ-4285.
Права работодателей
ИП считается таким же работодателем, как и крупные организации. Он вступает в трудовые отношения со своими работниками.
Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях могут осуществляться:
- физлицом, выступающим в качестве работодателя; —
- органами управления юрлица (организации) или уполномоченными ими лицами;
- другими лицами, уполномоченными на это в соответствии с законодательством и по установленным правилам.
Таким образом, ИП-работодатель вправе передать часть своих полномочий своему работнику. Главное – правильно оформить соответствующую доверенность.