Оплата труда при выполнении работ разной квалификации с примерами

Оплата труда при выполнении работ разной квалификации с примерами

Порядок оплаты труда работников, выполняющих работы по разной квалификации, зависит от формы оплаты труда, установленной в организации (повременной или сдельной).

При необходимости руководитель вашей организации может поручить работнику выполнять работу по другой квалификации или должности. Например, слесарю 5–го разряда поручить работу слесаря 3–го разряда.

Расчет заработной платы при повременной оплате труда

При повременной оплате труда заработная плата работников может исчисляться исходя из часовой (дневной) ставки или месячного оклада.

Если работнику, выполняющему работы по разной квалификации, установлена часовая (дневная) ставка или месячный оклад, его зарплата рассчитывается исходя из часовой (дневной) ставки или оклада наиболее квалифицированных работ.

Пример. Расчет зарплаты при повременной оплате труда

Слесарь по ремонту автомобилей ООО «Пассив» А. Н. Иванов имеет 5–й разряд. В январе отчетного года Иванов отработал 160 часов.

В этом же месяце (в январе) руководителем ООО «Пассив» А.Н. Иванову была поручена работа по устранению поломки автоматической коробки передач автомобиля. Он будет выполнять работы разной квалификации.

По заданию Иванов А.Н. должен:

1) снять и разобрать коробку передач (работа слесаря 3–го разряда);

2)устранить поломку (работа слесаря 5–го разряда);

3) установить коробку передач на автомобиль (работа слесаря 3–го разряда).

Часовая ставка заработной платы:

  • слесаря 5–го разряда – 100 руб./ч,
  • слесаря 3–го разряда – 70 руб./ч.

Заработная плата А.Н. Иванову начисляется исходя из часовой ставки, предусмотренной для оплаты наиболее квалифицированных работ. В нашем примере по ставке, которая предусмотрена для слесаря 5–го разряда.

Общая сумма заработной платы Иванова за январь составит: 100 руб./ч × 160 ч = 16 000 руб.

Расчет заработной платы при сдельной оплате труда

Работнику может быть поручена работа как по более высокой квалификации, так и по более низкой квалификации.

Если работнику поручена работа по более высокой квалификации, его заработная плата рассчитывается так:

Заработная плата = Количество изделий, которое изготовил х Расценка за единицу изделия по соответствующей квалификации

 

Пример. Расчет заработной платы при выполнении работ более высокой квалификации

За февраль отчетного года токарь 3–го разряда ООО «Металлоремонт» В. В. Широков изготовил 200 изделий.

В ООО «Металлоремонт» для токаря 3–го разряда установлена сдельная оплата труда – 50 руб. за одно изделие.

В феврале Широкову поручили работы токаря 4–го разряда.

За февраль он дополнительно изготовил 30 изделий. Расценка за единицу изделия токаря 4–го разряда – 60 руб.

Заработная плата Широкова за февраль составит:

200 шт. × 50 руб./шт. + 30 шт. × 60 руб./шт. = 11 800 руб.

Если работнику поручена работа по более низкой квалификации, ему может быть выплачена межразрядная разница.

Она рассчитывается по следующей формуле:

Межразрядная разница = Количество изделий, которое произвел работник, выполняя работу более низкой квалификации х Расценка за единицу изделия по основной квалификации – Расценка за единицу изделия по более низкой квалификации

Выплата межразрядной разницы при выполнении работ более низкой квалификации должна быть предусмотрена коллективным или трудовым договором.

Заработная плата рассчитывается так:

Заработная плата = Количество изделий, которое работник изготовил х Расценка  за единицу изделия по основной квалификации + Межразрядная разница

Пример. Расчет зарплаты при выполнении работ более низкой квалификации

В феврале отчетного года токарь 4–го разряда Общества с ограниченной ответственностью «Металлоремонт» В. Р. Самохвалов изготовил 250 изделий.

В «Металлоремонте» установлена сдельная оплата труда: расценка за единицу изделия для токаря 4–го разряда составляет 33 руб.

В феврале токарю Самохвалову В. Р. директор предприятия поручил выполнить токарные работы по более низкой квалификации – токаря 3–го разряда.

За месяц работник дополнительно на работах более низкой квалификации изготовил 20 изделий.  Расценка за единицу изделия для токаря 3–го разряда составляет 30 руб.

Трудовым договором с Самохваловым В. Р. предусмотрено, что при выполнении работ по более низкой квалификации ему выплачивается межразрядная разница.

Заработная плата Самохвалова В. Р. за февраль отчетного года составит:

250 шт. × 33 руб./шт. + 20 шт. × 30 руб./шт. = 8850 руб.

Межразрядная разница составит:

20 шт. × (33 руб. – 30 руб.) = 60 руб.

Общая сумма заработной платы токаря Самохвалова В. Р. за февраль отчетного года составит: 

8850 руб. + 60 руб. = 8910 руб.


Читать оригинал

Автор: Proff