Стаж работы на ГПД будет учитываться при расчете больничного

Стаж работы на ГПД будет учитываться при расчете больничного

Минтруд представил порядок учета стажа для расчета больничных работникам на ГПД. Информация размещена на сайте ведомства 2 декабря 2022 года.

С 2023 года работающие по гражданско-правовым договорам, включены в систему обязательного социального страхования. Получать выплаты по больничным они смогут, если в прошлом году за них были уплачены страховые взносы на сумму не меньше стоимости страхового года.

Минимальная сумма взносов, которая дает право на оплату больного работнику на ГПД с 2023 года и которая должна была поступить в систему соцстрахования за 2022 год составляет 4 833,72 рубля.

То есть, граждане, за которых в прошлом году работодатели внесли взносы в размере не менее 4 833,72 руб., смогут получать пособия уже с начала 2023 года.

Минтруд разместил на федеральном портале проектов
нормативно-правовых актов проект приказа с порядком учета стажа для расчета больничных работникам на ГПД.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступлению страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя.

По проекту стаж, полученный во время работы по гражданско-правовым договорам, будет учитываться при начислении больничного.

Если работник сначала заключил гражданско-правовой договор, а затем перешел на работу по трудовому договору, период работы по договору ГПХ тоже будет учитываться в стаже при назначении больничного.

Если средний заработок за прошедшие 2 года в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, то пособия будут начисляться из размера МРОТ, который действует на момент назначения выплаты.

В 2023 году максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц составит:

  • при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка) — 83 204,50 руб.;
  • при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка) — 66 563,60 руб.;
  • при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка) – 49 922,70 руб. в месяц.

Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит 383 178,60 руб. — если роды протекали без осложнений за 140 дней.

Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребёнком будет равна 33 281,80 руб.


Читать оригинал

Автор: Victor