Трудовой договор с несовершеннолетним: самое важное

Трудовой договор с несовершеннолетним: самое важное

Согласно Трудовому кодексу принимать на работу можно лиц, достигших 16 лет. При определенных условиях несовершеннолетних можно трудоустроить с 14 лет. При этом важно предоставлять все гарантии и компенсации.

С какого возраста могут работать несовершеннолетние?

Статья 63 Трудового кодекса устанавливает, что трудовой договор для выполнения легкой работы, не причиняющей вреда здоровью, можно заключить с несовершеннолетним 15-ти лет, которое получает общее образование или уже получило его.

Если возраст ребенка 14 лет, то при заключении трудового договора нужно:

  • согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства;

  • установить легкий труд в свободное от получения образования время, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Трудовой договор от имени работника подписывает родитель или опекун. Причем в разрешении органа опеки и попечительства должна быть указана максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия.

Документы для приема на работу

Трудовой договор с несовершеннолетним сотрудником заключается по общим правилам.

Юный работник должен предъявить:

  • паспорт;

  • СНИЛС;

  • трудовая книжка (если есть);

  • удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (приписное свидетельство – с 17 лет);

  • документ об общем образовании или справка из образовательного учреждения;

  • справка из медучреждения о прохождении медосмотра с заключением «здоров».

  • для 14 — 15-летних – письменное согласие родителя (попечителя) и разрешение органа опеки и попечительства;

  • для 15-летних – документ о получении общего образования или справку из образовательного учреждения.

Норма рабочего времени для несовершеннолетних

Несовершеннолетним работникам устанавливают сокращенную продолжительность рабочего времени:

  • для лиц до 16 лет – не больше 24 часов в неделю (если он одновременно получает образование – 12 часов).

  • для лиц в возрасте от 16 до 18 лет – не больше 35 часов (17,5 часа – если получает образование).

Продолжительность ежедневной и еженедельной работы для несовершеннолетних установлены статьями 92 и 94 Трудового кодекса.

Какие работы запрещены?

Лиц в возрасте до 18 лет нельзя принимать:

  • на работу с вредными и (или) опасными условиями труда,

  • на подземные работы,

  • на работу, выполнение которой может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

При заключении трудового договора работнику в возрасте до 18 лет нельзя:

  • устанавливать испытательный срок;

  • устанавливать полную индивидуальную или коллективную материальную ответственность;

  • поручать сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, работу в ночное время;

  • отправлять в командировки.

Предельные нагрузки для несовершеннолетних

Работникам до 18 лет запрещается переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Нормы установлены постановлением Минтруда России от 7 апреля 1999 г. № 7 «Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную».

Характер работы, показатели тяжести труда

Предельно допустимая масса груза в кг

Юноши

Девушки

14 лет

15 лет

16 лет

17 лет

14 лет

15 лет

16 лет

17 лет

Подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены

3

3

4

4

2

2

3

3

Подъем и перемещение груза вручную в течение не более 1/3 рабочей смены:

 

 

 

 

 

 

 

 

— постоянно (более 2-х раз в час)

6

7

11

13

3

4

5

6

— при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час)

12

15

20

24

4

5

7

8

Суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены:

 

 

 

 

 

 

 

 

— подъем с рабочей поверхности

400

500

1000

1500

180

200

400

500

— подъем с пола

200

250

500

700

90

100

200

250

При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать:

  • для юношей 14 лет — 12 кг, 15 лет — 15 кг, 16 лет — 20 кг, 17 лет — 24 кг;

  • для девушек 14 лет — 4 кг, 15 лет — 5 кг, 16 лет — 7 кг, 17 лет — 8 кг.


Читать оригинал

Автор: Sergey