Выплачивать зарплату в последний день месяца нельзя

Выплачивать зарплату в последний день месяца нельзя

Компания не может установить днем выплаты второй части заработной платы последний день месяца.

Во исполнение статьи 136 ТК РФ организация обязана выплачивать заработную плату дважды в месяц с перерывом не более 15 календарных дней. Точные дни «зарплаты» устанавливаются в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре.

Как пояснили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.РФ», заработная плата должна выплачиваться по истечении того периода, за который она начислена, а не до его окончания.

Выплачивать зарплату в последний день месяца нельзя

Компания не может установить днем выплаты второй части заработной платы последний день месяца.



Читать оригинал

Автор: Sergey