Что включить бухгалтеру в свой рабочий план на август 2020 г.

Что включить бухгалтеру в свой рабочий план на август 2020 г.

Август 2020 года, скорее всего, будет довольно спокойным месяцем в работе бухгалтера, но нельзя упускать из виду принятые в июле и вступившие в силу в августе изменения и действующие правила.  Особых отчетов в августе 2020 год нет, поэтому на отчетности мы останавливаться не будем.

Можно получить субсидию на дезинфекцию

С 15 июля ИФНС по 15 августа МСП можно подать заявку на субсидии на дезинфекцию и профилактику в связи с COVID-19.

На сайте ФНС стал доступен соответствующий сервис по приему заявок.

Правила предоставления субсидий на профилактику и дезинфекцию утверждены

Нужно исполнять Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике COVID-19

Роспотребнадзор разработал и зарегистрировал в Минюсте санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Правила введены до 1 января 2021 года. Они зарегистрированы в Минюсте.

За неисполнение СП 3.1.3597-20 организациями и ИП предусмотрена административная ответственность.

Подробнее

Больничные рассчитываются по Временному порядку исчисления пособия по временной нетрудоспособности

С 1 апреля по 31 декабря 2020 г. введен в действие Временный порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

В этот период пособие по временной нетрудоспособности не может быть меньше МРОТ в расчете за полный календарный месяц (ст. 1 Федерального закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ ).

В расчете среднего заработка не нужно учитывать нерабочие дни

Нерабочие дни: С 30 марта по 30 апреля, 6-8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. были установлены Указами Президента РФ и должны были быть оплачены работодателем в полном размере.  

Время и суммы, фактически начисленные работнику за нерабочий период, при исчислении среднего заработка учитывать не нужно.

Роструд России в письме от 20 июля 2020 №ТЗ/3780-6-1 дал пояснения: если сотрудники работали в нерабочие дни, оплату труда за эти периоды не включается в расчет среднего заработка.

Позиция Минтруда

Нельзя ликвидировать компанию, пока не будут произведены расчеты с персоналом

Теперь организация (или ИП), которая нанимает работников, не может ликвидировать юридическое лицо (или ИП) до тех пор, пока не выплатит всем сотрудникам положенные им по закону пособия.

Подробнее


Читать оригинал

Автор: Vika