Слияние компаний: кто должен подавать заявление в ИФНС?

Слияние компаний: кто должен подавать заявление в ИФНС?

Реорганизация в форме слияния предусматривает, что несколько компаний прекращают свое существование, но вместе с тем образуется новое юридическое лицо. При этом долги и обязательства переходят к новой компании, созданной после слияния.

Кто при такой реорганизации должен подавать заявление в налоговый орган?

Этапы слияния компаний

Выделим основные этапы реорганизации.

1. Проводятся переговоры между обществами, необходимые подготовительные действия, составление договора o слиянии.

2. Общее собрание участников каждого общества, которое участвует в слиянии, принимает решение о реорганизации в форме слияния.

3. Уведомление налогового органа. Нужно в письменной форме уведомить регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации с приложением решения о реорганизации. (форма Р12003). Срок – три дня со дня решения о реорганизации.

В качестве заявителя при реорганизации в форме слияния:

  • на уведомительном этапе заявителем по форме № Р12003 выступает руководитель юридического лица, которое последним приняло решение о реорганизации, либо отдельно делегированного юридического лица в решении о реорганизации;

  • на завершающем этапе заявителями по форме № Р12016 выступают руководители постоянно действующих исполнительных органов юридических лиц – правопредшественников, т.е. реорганизуемых компаний, прекращающих свою деятельность.

Формы заявлений утверждены приказом ФНС России от 31 августа 2020 года № ЕД-7-14/[email protected]

4. Уведомление кредиторов и заинтересованных лиц. Реорганизуемые компании должны сообщить всем заинтересованным лицам о предстоящем слиянии.

Для этого нужно опубликовать уведомление о реорганизации в журнале «Вестник государственной регистрации». Сообщение размещают дважды с промежутком в месяц.

5. Подписание договора о слиянии и утверждении передаточного акта.

6. Подача документов в налоговую и регистрация нового юридического лица.

Обратите внимание, что документы, связанные с завершением реорганизации, могут быть представлены в ИФНС после 30 дней с даты второго опубликования сообщения о реорганизации юридических лиц в журнале «Вестник государственной регистрации», а также истечения трех месяцев после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации.

Бухгалтеру на заметку

Слияние не может служить основанием для расторжения трудовых договоров с работниками (ст. 75 ТК РФ).

Работодатель обязан уведомить работников о предстоящей реорганизации компании не позднее, чем за два месяца до окончания процедуры в соответствии с абзацем 2 статьи 74 ТК РФ.

На день, предшествующий дате внесения в ЕГРЮЛ сведений о прекращении деятельности реорганизованных компаний и о создании новой фирмы, нужно составить бухгалтерскую отчетность.

Кроме того, каждая реорганизуемая компания должна подать в отделение Пенсионного фонда сведения по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, а в ИФНС – расчет по страховым взносам. 


Читать оригинал

Автор: Victor