Как возмещать расходы, если при расчете больничного учтен нестраховой стаж

Как возмещать расходы, если при расчете больничного учтен нестраховой стаж

Компания вправе возместить расходы на оплату первых трех дней больничного, если в страховой стаж работника был включен нестраховой период, например, период службы в армии.

Расходы компании за первые 3 дня временной нетрудоспособности, в случае, когда в расчет стажа добавлены нестраховые периоды, возмещает ФСС.

В соответствии с п.1 ч.2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ первые три дня больничного оплачивает работодатель, а за остальной период начиная с 4-го дня болезни пособие выплачивает ФСС.

Размер пособия зависит в том числе от страхового стажа работника. В стаж включаются:

  • страховые периоды, когда работник был трудоустроен по трудовому договору,
  • нестраховые периоды, например, период службы в армии.

Фонд возмещает разницу в размере пособия за первые три дня больничного, исчисленного с учетом нестраховых периодов, и исчисленного только из период трудовой деятельности.

Финансирование фонд осуществляет за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.

Форма заявления

Чтобы получить возмещение компания обязана вместе с документами, которые обычно подает в ФСС для назначения и выплаты пособий, оформить заявление о возмещении расходов. Форма этого заявления не утверждена.

Все остальные формы документов, которые подаются в ФСС утверждены приказом Фонда от 04.02.2021 № 26.

Фонд рекомендует работодателям подавать заявления о возмещении расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов, по форме, утвержденной Приказом ФСС от 04.02.2021 № 26.

Рекомендации фонд выпустил в письме от 15 июля 2022 г. № 02-08-01/13-03-9881л.


Читать оригинал

Автор: Proff